述情障碍对遭受工作场所暴力护士创伤后成长的影响

沈婕

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述情障碍对遭受工作场所暴力护士创伤后成长的影响

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目的了解遭受工作场所暴力护士创伤后成长的现状,探讨述情障碍对其创伤后成长的影响。方法2017年7~9月,采用便利抽样法选取安徽省某3所三级甲等医院340名护士为研究对象,采用一般资料调查表、创伤后成长量表、多伦多述情障碍量表对其进行调查。结果遭受工作场所暴力的护士创伤后成长总分为(58.45±16.83)分、述情障碍总分为(51.71±6.74)分;识别情感障碍、描述情感障碍、外向型思维均与遭受工作场所暴力护士创伤后成长各维度呈负相关(P<0.05);多元线性回归分析结果显示,述情障碍、性别、职称、婚姻状况、工作场所暴力类型是遭受工作场所暴力创伤后成长的影响因素(均P<0.05)。结论工作场所暴力护士创伤后成长处于中等水平,述情障碍、性别、职称、婚姻状况、暴力类型为其影响因素,护理管理者可结合护士述情障碍特点采取管理策略,促进护士创伤后成长水平。

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来源
《当代护士：综合版》 |2019年第7期|27-30|共4页
作者
沈婕;
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作者单位

安徽省合肥市滨湖医院手术室;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类手术室护理操作;护士;
关键词
护士; 工作场所暴力; 创伤后成长; 述情障碍;

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