企业员工的绩效评估与员工激励措施研究

徐倩

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在现代市场竞争中,人才占据主导位置,能否吸引人才、留住人才、发展人才逐渐成为企业经营成败的关键.人才作为一种最为灵活多变的市场资源,其在管理过程中存在诸多的特殊性.绩效评估与激励措施是企业人力资源管理的主要内容,如何不断优化绩效评估体系,制定行之有效的激励措施是实现人力资源有效利用的关键.本文从企业人力资源管理的重要性出发,结合当前企业员工在绩效评估与激励措施等方面存在的问题,探究相应的解决对策.

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来源
《当代旅游》 |2018年第9期|116118|共2页
作者
徐倩;
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作者单位

南通中南新世界中心开发有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
企业人力资源; 绩效评估; 员工激励措施;

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