疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角

周静; 文菲斐; 杨永贵

首页> 中文期刊> 《工会论坛——山东省工会管理干部学院学报》 >疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角

疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

新冠疫情影响下,劳动关系领域面临新情况新问题是亟需关注的重点.基于资源保存理论的微观视角分析发现,疫情对企业和谐劳动关系存在"双刃剑效应",既有严峻挑战也是重构机遇.一方面,疫情会增强企业降低人工成本的动机,从而对劳动合同制度和员工经济权益两个代表法律规范性与保障力度的指标产生巨大的消极效应;另一方面,疫情带来的危机凸显了企业内部劳动争议调解、工会建设、集体协商制度在实践中长期被劳资双方忽视或运行实效有限等诸多问题,彰显了其重要性,必将重塑劳资双方的认知,并为这些资源发挥作用创造契机、提供空间.企业可采取多种举措对身处压力情境的员工及时给予有效的资源支持,以重构更高质量的和谐劳动关系.

著录项

来源
《工会论坛——山东省工会管理干部学院学报》 |2021年第1期|1-13|共13页
作者
周静; 文菲斐; 杨永贵;
展开▼
作者单位

广东金融学院公共管理学院广东广州 510521;

广东工贸职业技术学院校长办公室广东广州 510510;

广东金融学院公共管理学院广东广州 510521;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
新冠疫情; 和谐劳动关系; 资源保存理论; 双刃剑效应;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角 [J] . 周静 ,文菲斐 ,杨永贵 . 山东工会论坛 . 2021,第001期
2. 中国企业参与东亚垂直专业化分工的生产率溢出效应--基于企业层面微观视角的考察 [J] . 彭冬冬 ,谢长安 . 财经论丛 . 2016,第004期
3. 我国智能产业优惠政策对智能效率的影响效应实证研究——基于企业生产系统的微观视角 [J] . 吴淑娟 . 科技与经济 . 2020,第006期
4. 学术高管对企业创新的"双刃剑"效应——基于中小企业上市公司的实证分析 [J] . 徐建波 ,陈建明 ,王嘉歆 . 科技进步与对策 . 2021,第006期
5. 政府补贴对企业生产率的双刃剑效应——基于异质性企业理论和门槛回归方法的研究 [J] . 李峰 ,王亚星 . 研究与发展管理 . 2020,第001期
6. 道德领导对工作-家庭关系的双刃剑效应:资源保存理论的视角 [C] . . 第十五届（2020）中国管理学年会 . 2020
7. 企业微观视角下增值税转型改革的效应分析 [A] . 黄卉卉 . 2017

疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅