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阜宁县总“三举措”强化“劳监员”队伍

         

摘要

<正>江苏省阜宁县总工会周永祥报道江苏省阜宁县总工会高度重视劳动关系监测预警信息制度建设,按照属地和分级管理的原则,建立起县、镇区、村(社区)、企业四级信息员联动工作机制,织密劳动关系预警信息网,有效地预防劳资矛盾。加强队伍建设。阜宁县总建立劳动关系监测预警信息中心,负责全县职工动态信息的收集、汇总、报送和处理。各镇区工委指定一名熟悉劳动法律法规、政策的工会干部专门负责辖区内的劳动关系监测预警工作。各村(社区)联合工会和50人以上的企业设立劳动关系监测预警信息员。

著录项

  • 来源
    《工会信息》 |2020年第17期|56-56|共1页
  • 作者

    周永祥;

  • 作者单位

    江苏省阜宁县总工会;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 工会工作;
  • 关键词

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