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展开模型与累积模型在大学生职业自我效能感测量中的成效比较

         

摘要

1981年,海科特(G.Hackett)和贝茨(N.E.Betz)首先将自我效能理论扩展到职业领域,设计出了第一个职业自我效能量表,提出了职业自我效能的概念。进入21世纪后,国内学者也开始涉足此领域,编制和修订了各种测量职业自我效能感的量表,

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