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栾慧雨; 曲立;
北京信息科技大学经济管理学院;
数字经济; 劳动定额管理; 企业高质量发展;
机译:高质量的当地机构会影响西欧制造企业的劳动生产率吗?
机译:数字经济促进我国农业高质量发展的数字经济机制分析
机译:数字化经济数字化对北极企业发展的影响
机译:通过在巴西企业的ICT使用中的社会经济发展:劳动力贡献分析
机译:秘鲁中小企业增长的障碍:劳动力约束对企业绩效影响的实证分析。
机译:数字化劳动力与发展:全球数字化劳动力平台和零工经济对工人生计的影响
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:华盛顿州自营职业和企业发展(sEED)示范的第一次影响分析
机译:企业财务状况预测,人力资源状况,劳动时间状况和文件循环状况分析评价系统
机译:可持续发展目标企业家化,跨行业合作和影响力投资
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