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我国气象部门廉政文化建设的长效机制研究

         

摘要

The research on long-term mechanism of incorruptible culture construction of meteorological department has more far-reaching significance for the formation of incorruptible culture. To establish a long-term mechanism of incorruptible culture construction of meteorological department, we must focus on solving deep-rooted problems of incorruptible culture construction from education mechanism, supervision mechanism and assessment mechanism.%气象部门廉政文化建设的长效机制研究对于确保气象部门形成廉政文化更具有深远意义.建立气象部门廉政文化建设的长效机制,必须着眼于机制方面解决气象部门廉政文化建设的深层次问题,要从教育机制、监督机制及考核制度机制三个方面着手.

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