对我国人力资源管理发展趋势的几点研究

项鹏

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21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代.在这样一个十倍速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志.同时人力资源管理经历着前所未有的来自全球一体化的力量如信息网络化的力量、知识与创新的力量、顾客的力量、投资者的力量、组织的速度与变革的力量等各种力量的挑战和冲击.

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来源
《价值工程》 |2010年第18期|159-160|共2页
作者
项鹏;
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作者单位

哈尔滨市华能集中供热有限公司,哈尔滨,150000;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源; 发展; 阶段; 趋势;

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