大学生就业诚信缺失及对策的质性研究

苏德山; 曹文雯

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以质性研究的范式,对当代大学生就业过程中诚信缺失的表现及对策进行深入的探索.运用扎根理论,采用深度访谈的方法收集资料,导入NVivo8.0软件进行编码并寻找概念.结果建立了两个理论模型:大学生就业诚信缺失的表现和对策;采用"三角检验法"(triangulation)、反馈法和信度评估对模型和研究结果进行检验,一致性程度较好,说明有较好的信效度.

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来源
《价值工程》 |2010年第33期|81-81|共1页
作者
苏德山; 曹文雯;
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作者单位

苏州大学教育学院,苏州215123;

苏州大学教育学院,苏州215123;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会学;
关键词
大学生; 就业; 诚信缺失; 质性研究; 扎根理论;

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