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马尔可夫模型在工程监理企业人力资源预测中的应用

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摘要

人力资源是企业生存发展的重要条件.目前许多工程监理企业存在人员结构不合理现象.结合实例,应用马尔可夫预测模型对工程监理企业人力资源进行预测,可为监理企业人力资源规划提供理论上的参考和方法上的指导.

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来源
《价值工程》 |2007年第12期|98-100|共3页
作者
徐芊; 周栩; 邹伟武;
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作者单位

中南大学,长沙,410075;

中南大学,长沙,410075;

长沙民政职业技术学院,长沙,410004;

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正文语种 chi
中图分类 O211·62;TU712+·2;
关键词
工程监理; 马尔可夫模型; 人力资源;

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