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宋利;
中国科学技术大学商学院,合肥,230052;
企业人力资源; 价值链管理; 竞争优势;
机译:“根本的人力资源管理创新和竞争优势:金钱故事”-金钱教训:从人力资源直觉向人力资源分析的转变
机译:知识吸收能力作为中小企业在全球价值链中的竞争优势↓知识吸收能力作为中小企业在全球价值链中的竞争优势
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机译:IEEE国际工程管理大会。到2000年的管理-赢得竞争优势(目录号90CH2904-1)
机译:发展强大的组织文化以创造可持续的竞争优势:以赢得大学足球教练为例
机译:人力资源技术中断及其对医疗机构人力资源管理的影响
机译:电子人力资源管理,人力资源灵活性与医院服务竞争优势之间的关系
机译:人力资源干事(人力资源管理局)专业人员代码分配给人力资源方案的定性分析
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:利用区块链的人力资源匹配系统,人力资源匹配方法和人力资源匹配运营管理装置
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