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韩博; 佘广文;
江苏省科技发展战略研究院 南京210042;
江苏省高新技术创业服务中心 南京210042;
服务平台; 领军人才驱动中心; 人才; 建设;
机译:中国高水平科技创新型人才成长曲线建模研究
机译:人才聚集的激励因素:以中国高科技创新为例
机译:协同创新视角下的中国科技创新服务平台建设研究
机译:基于个人人才需求理论的科技创新型人才环境建设研究
机译:全球人才管理:工程人才短缺的定性案例研究。
机译:人才研究:一项多中心随机对照试验评估量身定制的生活方式自我管理干预措施(人才)对减轻体重的影响
机译:科技创新型智能制造人才“四位一体”分层培养模式研究
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:以人才和工作经验为中心的信用认可学术管理系统和方法,以及使用该服务提供人才捐赠银行服务的系统
机译:人才和工作经验中心信用识别学术管理体系和方法,以及提供相同的人才贡献银行服务的系统
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