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某地市级三甲医院人才培养国际化的实践与体会

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cqvip:医学人才作为医院竞争力的最重要来源,为医院产生了巨大效益,是稳步推进健康中国建设的重要保障。为了医院的可持续发展,通过实施“人才培养国际化”的管理思路,坚持“送出去,请进来”的做法,选派更多优秀人才参与海外研修项目,让各学科均衡发展、齐头并进,推动医院走向更高的平台。

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来源
《价值工程》 |2020年第9期|15-16|共2页
作者
王倩倩;
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作者单位

四川省德阳市人民医院人力资源部德阳618000;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
人才培养; 国际化; 实践;

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