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把全面质量管理(TQM)延伸到企业的分配领域

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摘要

本文分析了把TQM延抻到企业分配领域的必要性和可行性:提出了与质量挂钩的新型企业质量工资的结构、特点;提供了质量工资计算的三种通模型:论述了在企业分配领域实施TQM的意义和作用.

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来源
《价值工程》 |1999年第s1期|P.186-198|共13页
作者
刘明顺;
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作者单位

上海财经大学国际工商管理学院!上海200433;

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正文语种 chi
中图分类企业生产管理;
关键词
全面质量管理; 质量工资; 质量效益;

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