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核心竞争力:专业还是多元?

         

摘要

关于“核心竞争力”,管理学者普拉哈拉德(Prahalad)和哈默(Hamei)的观点:曾被全球经理人奉为圭臬。他们认为,核心竞争力指的是不管一个企业在结构上有没有竞争优势,只要它在少数技能或者知识领域内出类拔萃,就可以实现成功。

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