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转型期出版社人力资源管理探究

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摘要

随着出版社管理体制改革步伐的加快,我国出版社在人力资源管理方面的问题日益明显。出版社可通过精简管理团队人数和各类在职培训,提高工作人员的业务水平,建立培训机制,构建科学的薪酬及绩效管理机制等措施完善出版社人力资源管理,其中对于绩效管理版块的量化和管理是出版社人力资源管理的重点。

著录项

来源
《出版广角》 |2013年第3x期|66-67|共2页
作者
刘艳琼;
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作者单位

郑州航空工业管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G239.2-F;
关键词
转型期; 出版社; 人力资源管理; 问题; 建议;

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