街道基层非编人员薪酬管理现状及相关对策——以厦门市思明区K街道为例

杨明明

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街道基层非编人员薪酬管理现状及相关对策——以厦门市思明区K街道为例

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街道是中国行政区划的最基层单位,直接服务城区人民群众,承担政府众多工作职责,是政府机构的“神经末梢”。在街道办事处的工作人员构成中,非编工作人员占的比重比较大,是一支重要的工作队伍,能够发挥很重要的作用。街道办事处非编人员的构成多样化,薪酬待遇参差不一,缺乏统一标准,激励机制不尽相同。本文对街道非编人员的薪酬进行样本分析,尝试对相关问题提出解决方案。

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来源
《活力》 |2022年第24期|114-117|共4页
作者
杨明明;
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作者单位

厦门市思明区梧村街道;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
非编人员; 薪酬结构; 公平性;

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