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公立医院党建工作与业务融合发展的探索途径

         

摘要

新时期,淮安市第三人民医院基层党支部围绕医院中心工作、服务大局发展、增进业务融合逐步发挥作用,但仍存在党建工作与医院业务工作契合度不高、基层党建工作引领医院高质量发展不够有力、党组织作用不够凸显等问题。基于此,本文以本院党建与业务融合发展的意义为切入点,客观分析党建工作与业务融合度不高的表现及原因,探索通过转变党员干部思想观念、提升党员干部目标认同感以提升党员干部执行力和治理能力,优化党组织架构、建立健全考核激励机制以实现党建与业务一体化统筹推进等多方面实践提高基层党建工作与业务融合的途径。

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