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坚持以人为本建立和谐的企业干群关系

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摘要

一、确立职工主人地位企业活力的源泉在于职工的积极性、智慧和创造力，因而在企业中必须加强广大职工的主人翁地位。保障职工在企业中的民主权利，是体现职工主人翁地位的表现。一般来说，职工在企业中要有如下权利。

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来源
《活力》 |2013年第14期|70|共1页
作者
俞菲菲;
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作者单位

长春理工大学光电信息学院,长春130012;

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正文语种 chi
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关键词
企业; 领导者; 职工; 干群关系;

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