加强职工素质教育促进医院全面发展

田霞

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事业要发展，人才是关键。医院是知识密集型单位，随着卫生改革的不断深化和医学科学发展的日新月异．做好职工素质教育工作，已成为医院实现可持续发展、更好地为人民健康服务的关键所在。面对新形势的任务和新的挑战．医院如何全面提升职工素质，强化管理，争创一流，既是一门新兴学问，又是卫生改革发展与卫生事业管理的中心环节．更是社会各界普遍关注的焦点、热点问题。本文从全面提升职工素质、促进医院管理创新、提升服务职能方面谈点粗浅看法。一、全面提升职工素质的目的与意义1．全面提升职工素质是贯彻以人为本．实现医院科学发展的需要。只有高素质的职工队伍。才能保证以人为本思想的贯彻落实，才能保证医院的科学发展。如何坚持以人为本，使职工队伍整体素质跟上医院发展的步伐，是创新思想政治工作与提高医院效益共同发展的双赢战略。当前，受市场经济的影响，如何有效激发医务人员的奋发精神和工作积极性和创造性．只有全面提升职工的思想政治素质、职业道德素质、文化素质和业务技能素质．才是开创服务规范、优质高效、文明和谐行业新风的关键。

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来源
《活力》 |2013年第15期|43|共1页
作者
田霞;
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作者单位

石嘴山市卫生局,石嘴山753200;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
职工素质教育; 医院; 全面发展;

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