浅谈人事档案科学化管理

王爱莉

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人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求，更新人事档案管理的内容、范围，档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等，是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。人事档案管理是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方面活动的记载和个人自然情况的真实反映。

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来源
《活力》 |2012年第6期|244-244|共1页
作者
王爱莉;
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作者单位

牡丹江市交通学校,牡丹江157088;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人事档案; 现状; 对策; 准确; 科学管理;

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