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浅析学校人事分级分类管理

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摘要

为了主动适应整个社会改革和社会发展的需要，分级分类管理模式在学校管理中正在不断推进和逐步完善。人事管理方面也在积极探索以校院分级分类管理的新模式，对不同的人才群体在管理理念、管理任务、管理重点及管理手段和方式上实行分类指导，以达到整合人力资源的目的。

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来源
《活力》 |2007年第12期|46,56|共2页
作者
胡宁;
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作者单位

哈尔滨广播电视大学,哈尔滨150001;

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正文语种 CHI
中图分类信贷;
关键词
人力资源; 分类管理; 管理模式;

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