企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

何志强

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在我国当今社会经济现代化不断快速发展的背景下,企业之间的高度竞争就是对专业人才的高度竞争,人力资源、企业管理在一个企业的发展中也会起到非常重要的推动作用,所以只有管理好企业人力资源,才能将一个企业的精神资源发挥到极致,将企业的活力发挥到极致。而且企业薪酬体系管理作为企业人力资源体系管理的一个重要组成环节,已经逐渐受到了人们的重视。

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来源
《活力》 |2021年第2期|P.60-6062|共2页
作者
何志强;
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作者单位

对外经济贸易大学保险学院在职人员高级课程研修班学员北京100029;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业人力资源管理; 薪酬管理; 创新;

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