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以思想教育做好医院职工激励工作

         

摘要

思想激励有别于传统的物质激励。医院应积极做好职工思想激励,以此促进激励机制创新,降低激励成本,提升激励效果。医院思想激励的基础是需求层次理论,应从职工需求出发制定思想激励方案。医院职工思想激励的开展可以从使命担当、价值实现、职业道德、“三牛”精神等角度切入。医院职工思想激励目标的实现需要一定的机制保障,医院应积极建设基层调研机制、人才培养机制、激励考核机制、激励长效机制,为医院职工思想激励提供坚实保障。

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