中职生职业生涯设计存在的问题及对策

吉兴华; 战忠秋; 孙静

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中职生职业生涯设计存在的问题及对策

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中职生在职业生涯设计方面存在职业认识不明、职业意识不强、职业定位不清、职业准备不足的问题,因此,应从四个方面采取对策,即:以全程化职业生涯设计教育为抓手,从一年级开始实施生涯设计教育:唤醒"自我",发现优势,加强学生职业定位的能力:以职业训练与开发为内容,构建合理的知识和能力结构;以职业素质为导向,分阶段、分目标推进中职生职业生涯设计.

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来源
《职业教育研究》 |2011年第1期|79-80|共2页
作者
吉兴华; 战忠秋; 孙静;
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作者单位

天津职业技术师范大学职业教育学院,天津,300222;

天津现代职业学校,天津,300222;

天津红星职业中等专业学校,天津,300130;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
中职生; 职业生涯设计; 问题; 对策;

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