谈建筑企业一线高技能人才的培养

杨加宁

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谈建筑企业一线高技能人才的培养

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近年来,国家执行职业准入制度,建筑企业通过培训和职业技能鉴定培养出很多一线技术工人.但由于种种原因,建筑企业一线操作工人的总体技能大多处在初、中级工的水平,一些具备高技能的操作工人缺少培训晋级的机会,导致建筑企业中一线高技能工人严重缺乏.因此,做好建筑企业高技能人才的培养,应引起建筑企业管理层和全社会的重视.

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来源
《职业教育研究》 |2010年第11期|125-127|共3页
作者
杨加宁;
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作者单位

福建省第五建筑工程公司,福建,泉州,362000;

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正文语种 chi
中图分类职业技术教育理论;
关键词
建筑企业; 高技能人才; 培养;

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