中职教师职业倦怠产生原因及缓解措施

姬祥清

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职业倦怠是指在职业环境中,由于长期情绪紧张与人际关系紧张而表现出的一系列心理、生理综合特征.职业教育正面临一场大的变革,由于受到各种主、客观因素的影响,产生职业倦怠心理的教师越来越多.以中职学校教师为研究对象,探讨教师职业倦怠的表现、影响、产生的根源与对策等一系列问题,有利于为缓解中职教师职业倦怠提供对策.

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来源
《职业教育研究》 |2008年第9期|61-63|共3页
作者
姬祥清;
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作者单位

枣庄经济学校,山东,枣庄,277100;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
中职教师; 职业倦怠; 原因; 缓解措施;

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