如何消化企业富余职工

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消化国有企业上千万“富余”职工,是一项关系到国有企业能否“轨机建制”,改革能否在稳定的社会环境中顺利推进的大工程。其重要性和艰巨性不言而喻。如何积极稳妥地消化“富余”职工,已经成为社会普遍关注的一个热点问题。 “富余”职工有几类? 国有企业究竟有多少“富余”职工?国家有关部门公布的数字为1000万人,约占国有企业职工总数的10％。按此计算,仅一年所需支付的工资、保险福利费、养老保险费就达378亿元。

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来源
《职业教育研究》 |1995年第1期|P.17-18|共2页
作者
高书生;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
国有企业; 就业机会; 富余职工; 第三产业; 劳动力流动; 民间投资; 国有资产存量; 社会环境; 经济发展; 就业选择;

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