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论我国职业技能开发立法中的若干问题

         

摘要

我国是个发展中的大国,经济的发展受到各种资源短缺的制约,而其中受制最烈的是训练有素的人才短缺。如众所周知,多种短缺资源,我们都可以通过各种途径引进、获得,唯独人才资源必须依靠自身加速开发解决。尤其在社会主义市场经济条件下,客观上要求我们能够主要依靠法律手段进行有效管理,因此,加快职业技能开发立法,已成燃眉之急。 本文仅就有关这一立法中的若干问题,阐明如下研究意见。 一、职业技能开发法的调整对象 一个新法律的产生,必然有它产生和存在的理由或根据,否则它将不能持续存在或不可能付诸实施。

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