首页> 中文期刊> 《职业技术教育》 >培养具有职业迁移能力的技术技能人才

培养具有职业迁移能力的技术技能人才

         

摘要

cqvip:技术快速发展,人们观念及生活方式快速变化,导致新职业快速出现,旧职业快速消亡,现有职业的内涵和外延持续发生变化。研究表明,约70%的青年获得的第一份工作将在未来10到15年内完全消失。如果采用现有技术,我国51%的职业活动可被自动化技术替代,其中可预测的身体活动、数据收集和处理等活动被替代的可能性最大。一些职业消亡的同时会出现大量新职业。此外,一些职业的功能及对求职者的要求发生了很大变化。在这一背景下,职业教育亟须培养具有职业迁移能力的技术技能人才。

著录项

  • 来源
    《职业技术教育》 |2020年第25期|1|共1页
  • 作者

    刘育锋;

  • 作者单位

    教育部职业技术教育中心研究所;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号