苏州工业园区IT行业紧缺技能型人才的典型培养模式研究

朱利军

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IT行业紧缺技能型人才反映了我们在培养技能型人才方面存在着严重不足,主要在于我国技能型人才的培养模式相对落后,迫切需要提高职业教育培训的针对性和适应性。本文选取了＂NIIT模式＂、＂ATA模式＂、＂北大青鸟模式＂三种典型的IT人才培养模式,着重从内容课程、方式方法、管理评估方面进行了比较、剖析。最后,结合苏州工业园区的产业特点就苏州工业园区IT行业紧缺技能型人才的典型培养模式进行了详细阐述。

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来源
《职业技术》 |2009年第8期|P.63-64|共2页
作者
朱利军;
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作者单位

苏州工业园区职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F427.53;
关键词
IT; 紧缺技能型人才; 培养模式;

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