中小企业员工招聘风险研究

穆春畅

首页> 中文期刊> 《西部皮革》 >中小企业员工招聘风险研究

中小企业员工招聘风险研究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着经济的快速发展,中小企业在我国的经济结构中处于越来越重要的地位,企业之间面临的竞争也日益激烈.在激烈竞争的环境下,人才竞争已成为企业竞争的核心,企业的管理者高度重视人才在企业中的重要作用.招聘环节是企业获得人才的关键一步,它直接关系着中小企业的生存和发展.然而,在招聘的过程中存在许多的风险,严重影响着企业的健康发展.

著录项

来源
《西部皮革》 |2018年第10期|52-53|共2页
作者
穆春畅;
展开▼
作者单位

天津财经大学;

天津 300000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业供销管理;
关键词
中小企业; 招聘现状; 风险; 原因; 防范措施;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅议中小企业员工招聘的法律风险 [J] . 王焕新 . 中国管理信息化 . 2011,第006期
2. 中小物流企业员工招聘的问题及对策研究 [J] . 姚建凤 . 中国市场 . 2020,第026期
3. 贵州中小企业员工招聘问题研究 [J] . 石颖 . 青年与社会：上 . 2018,第011期
4. 中小企业员工招聘与选拔相关问题研究 [J] . 仝颖凯 . 人力资源管理 . 2016,第009期
5. 中小企业员工招聘与选拔相关问题研究 [J] . 仝颖凯 . 人力资源管理 . 2016,第009期
6. 基于胜任特征模型的中小学体育教师招聘研究 [C] . LI Liangtao ,李良桃 ,YANGJian . 第7届全国青年体育科学学术会议 . 2014
7. 中小企业员工招聘有效性研究——以Z公司为例 [A] . 朱熠 . 2016

中小企业员工招聘风险研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅