发挥高职院校教育资源优势开展职业培训策略研究——以河北能源职业技术学院为例

韩凌玲; 韩洪杰; 高丽莉; 王亚男; 董铁军; 郑成博

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随着时代的发展和社会的进步,企业提高员工素质也离不开培训.行业和企业对员工培训的需求在迅速扩大,高职院校作为国家培养高技能人才的主要基地,依托其本身的专业优势,在社会培训市场上具有重要的地位和影响,在社会高层次培训中扮演着重要的角色.但是由于种种原因,我国高职院校在发挥社会培训职能这一方面做得很不够,本文主要分析了高职院校培训的基本状况以及在运行过程中存在的问题,并进一步阐述了促进高校培训持续健康发展的对策和措施.

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来源
《中国西部》 |2017年第7期|21|共1页
作者
韩凌玲; 韩洪杰; 高丽莉; 王亚男; 董铁军; 郑成博;
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作者单位

063000 河北能源职业技术学院信息工程系河北唐山;

063000 河北能源职业技术学院信息工程系河北唐山;

063000 河北能源职业技术学院信息工程系河北唐山;

063000 河北能源职业技术学院信息工程系河北唐山;

063000 河北能源职业技术学院信息工程系河北唐山;

063000 河钢集团唐钢公司能源科技分公司河北唐山;

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正文语种 chi
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关键词
高职; 社会培训; 现状; 发展对策;

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