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新疆兵团大学生连官满意度实证研究

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摘要

大学生连官工作满意度直接影响其工作积极性与绩效。本文通过实地调研，发现目前大学生连官整体工作满意度不高，在经济报酬、个人发展和工作生活环境方面满意度偏低。文章建议应从兵团基层连队和大学生连官的实际出发，有针对性地健全、完善机制，提高大学生连官满意度，促进和保证“大学生连官”计划的有效实施。

著录项

来源
《新疆农垦经济》 |2013年第11期|63-67|共5页
作者
王伟红; 肖庆华;
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作者单位

石河子大学商学院新疆五家渠 831300;

石河子大学商学院新疆五家渠 831300;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
兵团; 大学生连官; 新农村建设; 满意度;

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