试论习近平同志识人用人思想

李顺洪; 张奇

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习近平同志关于"立体看人、精准识人"的重要思想,自觉地运用马克思主义哲学基本原理,构建了科学考察识别干部的思想体系.习近平同志识人用人思想体系闪烁着马克思主义哲学真理的光辉:在考察标准上把握现阶段新变化新特点,用历史、发展的观点设定标准;在考察理念上运用联系的观点,坚持全面、历史、辩证地看干部;在考察机制上多渠道、多层次、多侧面深入了解干部,透过现象看本质;在考察途径上坚持全面、把握重点,做到两点论与重点论的统一;在考察方法上"四观四看",在实践和一线考察识别干部.习近平同志的识人用人思想为新时期培养选拔党和人民需要的好干部奠定了科学的思想基础和行动指南.

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来源
《长江论坛》|2017年第1期|26-30|共5页
作者
李顺洪; 张奇;
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作者单位

中共武汉市武昌区委党校,湖北武汉 430064;

武汉大学马克思主义学院,湖北武汉 430072;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习和研究;
关键词
习近平; 识人用人思想; 党的建设;

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