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后备干部制度科学化刍议

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<正> 建设好后备干部队伍,是培养和造就无产阶级革命事业接班人的大事,是实现新老干部的交替与合作,保持党的事业连续性的客观需要。为此,必须建立一套科学化的后备干部制度,把握好选拔配备、竞争考核、使用培养、择优劣汰这几个环节。

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来源
《长江论坛》|1986年第5期|P.33-36|共4页
作者
余指国;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国政治;
关键词
干部制度; 后备干部; 事业接班人; 工作实绩; 中青年干部; 干部考核; 干部培训工作; 培养干部; 领导骨干; 党管干部;

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