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加强基层企业文化建设的意义和方法

         

摘要

企业文化是企业组织在长期的经营活动中形成的并为企业全体成员自觉遵守和奉行的企业经营宗旨、价值观念和道德规范的总和,是企业贯彻落实长期战略目标和发展方向的重要推力,因而企业文化建设在当下社会中有着举足轻重的地位。企业文化建设的成功案例举不胜举,如华为的“狼文化”和麦当劳的快乐文化都为其发展提供了重要支撑。中国石化的企业文化有其独特性、先进性和实效性,因而在中国石化的基层企业文化建设中,需要有结合自身情况的探索和创新。如以建设学习型团队为依托,依靠班组文化对集团公司精神加以传达、发扬和创新,同时要突出基层自身特色,建设符合自身情况的企业文化。

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