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女大学生就业难:内因分析及对策研究

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摘要

女大学生就业难问题是由多方面原因所致.在女大学生的内在原因方面,主要是其自身在生理、就业能力和就业人格上与男生存在一定差距.为此,高校教育应从提高女大学生的职业能力、择业能力,加强职业价值观教育和完善就业人格特征四方面着手,解决女大学生就业难问题.

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来源
《青年探索》 |2004年第1期|42-45|共4页
作者
易莉;
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作者单位

西南师范大学政法学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
女大学生; 就业; 内因分析;

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