女大学生就业问题探析

刘静静

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女大学生就业问题探析

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以社会性别视角审视当代大学生就业问题，可以发现女大学生在就业过程中普遍面临着形式各异、程度不一的性别歧视现象。在此基础上，从社会性别角度进行分析，主要影响因素有传统观念的偏见、就业政策和法律因素以及女大学生自身素质的缺失。针对这些影响因素，从而提出健全法律法规，平等的社会性别意识和提高女大学生自身素质是促进女大学生就业的有效手段。

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来源
《青年时代》 |2015年第7期|33-33|共1页
作者
刘静静;
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作者单位

郑州大学马克思主义学院河南郑州 450001;

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正文语种 chi
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关键词
女大学生; 社会性别; 就业;

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