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中国移动的青年团队建设

         

摘要

中国移动员工队伍是一支年轻化、文化程度高、流动陛大、差异显化且极具独立个性、极具创新意识的团队。要确立青年主体地位,建立“包容”的企业文化和制度体系

著录项

  • 来源
    《浙江经济》 |2009年第2期|52|共1页
  • 作者

    林莹铭; 周慧娟;

  • 作者单位

    中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司;

    中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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