杨宜勇：理性迎接新发展阶段

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国家发改委经济研究所副所长杨宜勇指出，由于市场经济转型中的许多问题还没有得到很好的解决，非公有制经济发展中有成绩也有问题，特别是近些年企业内部的不和谐有上升的趋势。雇工工资有不升反降趋势；私企雇工真正参加医疗保险、养老保险和失业保险的比例和私营企业中签订劳动合同的员工的比例很低。杨宜勇强调，应当维持基本劳工薪金标准，政府决策层无论如何不能忘记自己为民执政的根本责任，要努力倡导构建社会主义和谐企业。

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来源
《浙江经济》 |2005年第5期|63-63|共1页
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正文语种 chi
中图分类社会主义所有制形式;中国;
关键词
发展阶段; 非公有制经济发展; 理性; 市场经济转型; 经济研究所; 国家发改委; 企业内部; 医疗保险; 劳动合同; 私营企业; 失业保险; 养老保险; 薪金标准; 为民执政; 社会主义; 决策层; 和谐; 雇工; 比例; 工资; 劳工; 责任;

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