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温州鞋企节后工人返厂率达80

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老员工按时返厂可获得400到700元的奖励；带新员工返厂，一个人可拿500到1000元不等的奖励；新一年工资上调20％左右；更换新设备，使劳动效率提高10％以上，让员工多出10％的自由时间……在“招工难”不断困扰着劳动密集型企业的时候，今年正月，

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来源
《浙江工商》 |2011年第2期|P.28-29|共2页
作者
无;
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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F249.214;
关键词
劳动密集型企业; 工人; 温州; 劳动效率; 自由时间; 老员工; 鞋; 新员工;

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