畅通公务员出口需要刚性指标

刘根生

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目前，《江苏省“十二五”人力资源和社会保障发展规划》出炉。其中有个亮点值得关注：探索打碎“铁饭碗”，完善公务员退出机制，畅通公务员队伍出口。目前，江苏省主管部门正在研究制定《江苏省聘任制公务员管理试点办法》，变公务员“终身制”为“合同制”。今年内，这份试行办法有望出台。（新华网2012年3月17日）

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来源
《紫光阁》 |2012年第4期|P.77-77|共1页
作者
刘根生;
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作者单位

不详;

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正文语种 CHI
中图分类经济建设和发展;
关键词
公务员退出机制; 出口; 刚性; “十二五”; “铁饭碗”; 公务员队伍; 公务员管理; 江苏省;

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