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对政府部门绩效管理的几点思考

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绩效管理是当前企业界普遍使用的人力资源管理模式。西方主要国家已将绩效管理引入到政府管理之中，成为政府管理的主要模式。我国政府也在积极研究将绩效管理的理念引入政府的内部管理。

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来源
《紫光阁》 |2006年第4期|34|共1页
作者
张新民;
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作者单位

商务部人事司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类国家机关工作;
关键词
绩效管理; 政府部门; 人力资源管理模式; 西方主要国家; 内部管理; 企业界;

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