用表格“画像”让实绩写实——海南省保亭县有效破解干部考察材料“千人一面”难题

邝旭彪

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考察材料是干部考察工作中的重要一环，也是选拔任用干部的重要依据，考察材料质量的高低直接关系到能否选准用好干部，但现实工作中干部考察材料普遍存在格式雷同、内容类似、表述相近等现象。今年以来，海南省保亭县委组织部积极探索提高考察质量新途径，实行干部考察材料表格化，通过采用“素描画形象、成果说能力、事例找缺点、表格显特征”等方法，着力在考察材料写活、写实、写准上下功夫，有效破解了考察材料“千人一面”的难题，为提高识人用人准确度和公信度提供了可靠依据。

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来源
《紫光阁》 |2013年第9期|P.63-63|共1页
作者
邝旭彪;
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作者单位

海南省保亭县县委常委、组织部长;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
干部考察工作; 考察材料; 表格化; 海南省; 写实; 保亭县; 画像; 选拔任用干部;

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