• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 美国卫生研究院文献>other >Human Capital Theory and Internal Migration: Do Average Outcomes Distort Our View of Migrant Motives?
【2h】

Human Capital Theory and Internal Migration: Do Average Outcomes Distort Our View of Migrant Motives?

机译：人力资本理论与内部迁移：平均结果是否扭曲了我们对移民动机的看法？

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

By modelling the distribution of percentage income gains for movers in Sweden, using multinomial logistic regression, this paper shows that those receiving large pecuniary returns from migration are primarily those moving to the larger metropolitan areas and those with higher education, and that there is much more variability in income gains than what is often assumed in models of average gains to migration. This suggests that human capital models of internal migration often overemphasize the job and income motive for moving, and fail to explore where and when human capital motivated migration occurs.
机译：通过使用多项式逻辑回归对瑞典的搬家工人的收入增长百分比分布进行建模，本文表明，从移民那里获得大笔金钱收益的人主要是那些迁往较大城市地区和受过高等教育的人，而且还有更多收入收益的可变性要比移民平均收益模型中通常所假定的要大。这表明内部移民的人力资本模型通常过分强调了迁移的工作和收入动机，而没有探索人力资本驱动的移民发生的地点和时间。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号