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Virtual Reality Job Interview Training and 6-Month Employment Outcomes for Individuals with Substance Use Disorders Seeking Employment

机译:虚拟现实工作面试培训和物质使用障碍人士寻求就业的六个月就业成果

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摘要

BACKGROUND:Individuals with substance use disorders (SUDs) have low employment rates and job interviewing is a critical barrier to employment for them. Virtual reality training is efficacious at improving interview skills and vocational outcomes for several clinical populations.
机译:背景:患有药物滥用障碍(SUD)的人就业率低,工作面试是他们就业的重要障碍。虚拟现实培训可以有效地提高几个临床人群的面试技巧和职业成果。

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