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S129. PRELIMINARY RESULTS OF A RANDOMIZED CONTROLLED TRIAL TO EVALUATE VIRTUAL REALITY JOB INTERVIEW AS AN ENHANCEMENT TO THE INDIVIDUAL PLACEMENT AND SUPPORT MODEL OF SUPPORTED EMPLOYMENT

机译：S129。评估虚拟现实工作面试的随机对照试验的初步结果以此来增强个人就业的支持和工作模式

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Virtual reality job interview training (VR-JIT) is an internet-based intervention designed to improve the job interview skills of adults with severe mental illness through repetitively practicing job interviews with a virtual interviewer (and receiving feedback on interview performance). VR-JIT trainees improved interview skills and access to employment across five randomized controlled trials. The aim of the current study is to evaluate the community effectiveness of VR-JIT at enhancing employment readiness outcomes among individuals with severe mental illness enrolled in Individual Placement and Support (IPS) services. This presentation will focus on the study’s preliminary results.
机译：虚拟现实工作面试培训（VR-JIT）是一种基于互联网的干预措施，旨在通过与虚拟面试官反复进行工作面试（并接收有关面试表现的反馈）来提高患有严重精神疾病的成年人的工作面试技巧。 VR-JIT的受训者通过五项随机对照试验提高了面试技巧和就业机会。本研究的目的是评估VR-JIT在增强参加个人安置和支持（IPS）服务的严重精神疾病患者的就业准备结果方面的社区有效性。本演讲将着重研究的初步结果。

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