机译:环境的领导方式和组织公民身份行为:自我效能和心理所有权的调解作用
机译:环境的领导方式和组织公民身份行为:自我效能和心理所有权的调解作用
机译:将赋权的领导力和组织公民身份与环境联系起来:心理所有权和未来时间的角度的作用
机译:将赋权领导和组织公民行为联系起来对环境:心理所有权和未来时间的角度的作用
机译:转型领导及组织气候对组织公民行为的影响(OCB):内在动机作为调解的作用(民政事务部人力资源开发中心)
机译:检查领导风格和员工对生态环境的组织公民行为的参与度。
机译:将赋权领导和组织公民行为联系起来对环境:心理所有权和未来时间的角度的作用
机译:将赋权领导和组织公民行为联系起来对环境:心理所有权和未来时间的角度的作用