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Analysis of Irans National Medical Education Evolution and Innovation Plan using the Michelle and Scotts model of policymaking

机译：用米歇尔和斯科特的决策模型分析伊朗的国家医学教育发展和创新计划

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摘要

Introduction: Lack of a clear policy for the development of health human resources has created inconsistencies. These imbalances are threats to the health system to achieve its goals. Therefore, the development of human resources through proper performance of higher education health system is an important part of the policy development process of the health sector. The present paper aims to introduce the methods applied for the compilation of evolution and innovation program of medical sciences training as well as the most important directions for evolution and innovation.
机译：简介：缺乏明确的卫生人力资源开发政策造成了矛盾。这些失衡是对卫生系统实现其目标的威胁。因此，通过适当行使高等教育卫生系统的能力来开发人力资源是卫生部门政策制定过程的重要组成部分。本文旨在介绍用于编制医学培训的进化与创新计划的方法以及进化与创新的最重要方向。

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